
Dans le cadre du module Recrutement, nous sommes amenés à réaliser des recrutements fictifs avec les étudiants de l'Ecole Nationale Supérieure de Mécanique et des Microtechniques (ENSMM) de Besançon organisés par notre intervenante.
Les étudiants de la Licence Professionnelle GRH sont amenés à créer une entreprise fictive par groupe (4/5 personnes) et à rechercher des candidats potentiels pour un poste. Des simulations d'entretiens individuels avec les étudiants de l'ENSMM sont ensuite organisées. Cela permet tant aux étudiants de la Licence Professionnelle GRH de mettre en pratique leur cours sur le recrutement qu'aux étudiants de l'ENSMM de se confronter aux futurs entretiens qui les attendent à l'obtention de leur diplôme.
Un debriefing est réalisé à la fin de chaque entretien où les étudiants de la Licence Professionnelle GRH font un récapitulatif de l'entretien (attitude du candidat, contenu de l'entretien...) et émettent des conseils aux futurs ingénieurs. Ces derniers sont également invités à exprimer leur ressenti lors de l'entretien mais également sur le(s) recruteur(s).

Les étudiants de la promotion 2010 2011 à l'ENSMM avant le début des entretiens
Photographies des entretiens fictifs:


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